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2019東營蔚藍人力資源有限公司面試前置招聘政府購買服務幼兒園教師簡章(6人)

2019-12-18 10:28:33 | 閱讀:  |  來源:

根據東營港經濟開發區實驗幼兒園工作需要,東營蔚藍人力資源有限公司公開招聘政府購買服務幼兒園教師6名(招聘崗位計劃詳見附件)。現公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)應聘人員應具備招聘崗位所規定的資格條件(見附件),并符合下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;;

3.熱愛教育事業,身體健康、五官端正、無任何不良嗜好;

4.具有崗位所需的專業或技能條件;

5.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

(二)屬下列情形之一的,不具備應聘資格:

1.在讀全日制普通高校學生;

2.現役軍人;

3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員;

4.與應聘崗位所屬單位有應回避親屬關系的人員;

5.法律規定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘方式及程序

公開招聘工作采用面試前置方式進行,招聘程序如下:

(一)東營蔚藍人力資源有限公司發布招聘崗位信息,應聘人員經報名、資格審查,確定進入面試范圍人員;

(二)進入面試范圍人員參加招聘單位組織的面試,根據面試成績確定進入筆試范圍人員;

(三)進入筆試范圍人員參加統一招聘筆試,根據筆試和面試綜合成績確定進入考察范圍人員;

(四)對進入考察范圍人員進行考察和體檢,確定擬聘用人員,按規定辦理聘用手續。

三、面試報名和資格審查

應聘人員可采取網上報名方式進行面試報名。采取網上報名人員須按規定時間參加資格審查。

招聘單位按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求,對報名人員的證件材料進行審查,經審查不具備報考條件的、無法按時提供相關材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員,一律不予通過資格審查,并取消其報名資格。資格審查通過人員現場領取面試準考證。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。

(一)報名時間

2019年12月18日08:00-12月24日18:00

(二)報名方式

網上報名。應聘人員登錄東營勝利人才開發中心網站(http://www.dyslhr.cn/)下載《東營蔚藍人力資源有限公司公開招聘政府購買服務幼兒園教師報名登記表》(見附件2),如實填寫、提交相關個人信息資料。連同本人身份證、畢業證、學位證、幼兒教師資格證的掃描件以電子郵件方式發送至招聘單位的電子郵箱,郵件主題注明“報名登記表(姓名:XXX,專業:XXX)”,報名電子郵箱地址及咨詢電話見附件1。

(三)查詢資格初審結果

應聘人員可于2019年12月25日10:00-17:30期間,登錄報名網站查詢資格初審通過結果。

(四)現場資格審查及繳費

現場資格審查時間:2019年12月25日10:30-26日17:30

通過資格初審的人員,應在規定時間內進行現場資格確認。

現場資格確認地點:東營市府前大街與莒州路交叉路口以西50米路南院內南樓3樓(東營市稅務局后院)。

須提交的材料:

1.《東營蔚藍人力資源有限公司公開招聘政府購買服務幼兒園教師報名登記表》(附件2,以下簡稱《報名登記表》)原件。與《報名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

2.二代身份證原件及復印件(復印件使用A4型紙復印清晰,下同)。

3.符合招聘崗位條件的學歷證書、學位證書、相應幼師資格證書原件及復印件。尚未取得幼師資格證人員,須在辦理聘用手續前提供。

4.招聘崗位對應聘人員有相關工作經歷年限要求的,提交勞動合同備案及相關工作經歷情況證明原件及復印件。計算工作經歷年限截止2019年12月17日,按足年足月累計。

5.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復印件。

現場資格審查通過的人員,按規定繳納面試考務費70元,并領取面試準考證。經審查不具備應聘條件的,取消其面試資格。逾期不到現場進行資格審查或在規定時間內未提交相關材料的,視為自動放棄本次面試報名,逾期不再補辦。

四、面試

面試工作由招聘單位按照公開招聘有關要求組織實施。

(一)面試方式及內容

面試采用試講、答辯、基本技能測試方式,分別按照50%、10%、40%的比例計算成績。

試講:每人提前備課15分鐘,試講時間為7分鐘。

答辯:采取現場提問的方式,現場回答,時間控制3分鐘之內。

專業技能測試:內容包括樂器彈奏、舞蹈、聲樂等內容(三選其一),要求如下:

①電子琴等彈奏:樂器自備,提供自備曲目,現場彈奏,時間限定在2分鐘之內。

②舞蹈:自備作品、伴奏及服裝等,時間限定在2分鐘以內(舞蹈音樂請用U盤攜帶)。

③聲樂:現場清唱,自備歌曲,時間限制在2分鐘之內。

(二)面試成績計算

面試成績采用百分制,并計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試由考官打分,每個環節去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。

(三)面試成績公布

面試成績于面試結束后次日通過報名網站公布。根據面試成績,由高分到低分(出現面試成績并列的,一并進入筆試)確定進入筆試人員。面試成績低于60分的,不進入筆試范圍。

五、筆試

(一)筆試內容

筆試內容為時事政治、教師職業道德、《幼兒園工作規程》、教育學、心理學。筆試采取百分制計分。

(二)筆試安排

進入筆試范圍人員在規定時間根據網站公布信息要求到現場繳納考務費每人40元并領取筆試準考證。

進入筆試范圍人員逾期未進行繳費并領取準考證手續的,視作棄考,取消其筆試資格。

筆試的具體時間、地點和方式另行通知。

筆試成績通過報名網站發布,應聘人員應及時關注、查詢。

六、考察、體檢和聘用

(一)進入考察體檢范圍人員確定

1.總成績核算。應聘人員面試成績和筆試成績分別按60%、40%比例加權計算應聘人員總成績,總成績精確到小數點后2位,尾數四舍五入。

2.考察體檢范圍確定。根據應聘人員總成績,按招聘崗位計劃人數1:1的比例,由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選,如招聘計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同,則按面試成績確定進入考察范圍人員。

3.為保證新進人員基本素質,根據崗位招聘人數和筆試情況設定筆試最低合格分數線。筆試成績低于最低合格分數線的,不進入考察范圍。

(二)考察、體檢

按照德才兼備標準和崗位要求,全面了解進入考察范圍人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及回避制度執行等方面情況,并對考察對象進行資格復查。

體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定,體檢費用由應聘人員自理。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。費用由個人承擔。

未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

(三)聘用

1.考察、體檢后,確定擬聘用人員,與東營蔚藍人力資源有限公司簽訂勞動合同,派駐東營港經濟開發區實驗幼兒園工作;實行試用期制度,試用期為1個月,試用期滿合格的,錄為正式聘用人員,最低服務期限2年,工資3800元/月,繳納五險一金;試用期滿不合格的,不予錄用。

2.報考教師崗位的應聘人員,報名時未取得幼師資格證書,在辦理聘用手續前仍不能提供幼師資格證書的,取消聘用資格。

七、其他事項

此次招聘考試不指定輔導書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。有關招聘事項信息于東營勝利人才開發中心網站(http://www.dyslhr.cn/)公布。應聘人員在報名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察等期間,應及時關注公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的,責任自負。

本簡章由東營蔚藍人力資源有限公司負責解釋。

咨詢電話:0546-8615888/18954015802

附件1 東營蔚藍人力資源有限公司公開招聘政府購買服務幼兒園教師崗位計劃一覽表.docx

附件2 東營蔚藍人力資源有限公司公開招聘政府購買服務幼兒園教師報名登記表.docx

東營蔚藍人力資源有限公司

2019年12月18日

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