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山東三支一扶真題解析(四)

2019-05-28 09:38:47 | 閱讀:  |  來源:

精圖教育三支一扶考試培訓為了幫助考生們備考2019年山東三支一扶面試,特別整理了山東三支一扶真題解析(四),具體詳細內容如下:

13.現在有很多基層的青年干部工作一段時間之后就很消極,暮氣沉沉。對基層打打氣加加油的現象,你怎么看?

參考答案:

無論是去基層的青年干部,還是任何一個進入工作崗位的年輕人,工作以后感覺比較消極,暮氣沉沉,沒有朝氣,這都是非常正常的一件事,尤其是我們的工作主要是重復性的事務性工作,相對繁瑣,這個時候就需要我們調整好心態,再接再厲。所以對于基層打氣和加油的現象我是非常贊同的。

剛畢業的大學生進入工作崗位往往缺少正確的自我認知,總覺得自己要去做一些大事情,負責某一事務,比如說招商引資,精準扶貧,而實際性的工作可能只是整理文件和文字校對工作,因此一定會產生心理落差。如果自己沒有及時的進行思想觀念的轉變,擺正自己的身份,那么就會出現題目當中這種暮氣沉沉的情況。如果在工作中是消極的態度,沒有積極性和主動性,不主動發現問題,解決問題,也不去主動創新,那么就難以把自己的工作完成好,如果對自己的工作有應付的態度,得過且過,那就更難以提高自己,發揮自己的價值,實現自己的意義,這不是一個良性循環。

對于這種現象,基層單位打打氣和加加油是非常必要的,而且也需要個人做出一些努力:

從單位角度,定期開展思想教育活動,學習習總書記最新的會議精神,堅定自己的理想信念,為自己在基層的堅守打好思想基礎;召開先進工作者經驗分享會,學習模范和榜樣的先進事跡,對比他人的人生歷程,結合自己的工作現狀,合理規劃自己的人生;舉辦聯歡會和運動會等活動,勞逸結合,從工作之余中發現樂趣,增進同事關系、干群關系,當意志消沉時,鼓舞和激勵自己不斷前行。

從個人角度,要扎扎實實干事,踏踏實實做人。道不可坐論,德不能空談。于實處用力,從知行合一上下功夫,《禮記》中說:“博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。”有人說:“圣人是肯做工夫的庸人,庸人是不肯做工夫的圣人。”我們有著大好機遇,關鍵是要邁穩步子、夯實根基、久久為功。心浮氣躁,朝三暮四,學一門丟一門,干一行棄一行,無論為學還是工作,都是最忌諱的。“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細。”成功的背后,永遠是艱辛努力。青年要把艱苦環境作為磨煉自己的機遇,把小事當作大事干,一步一個腳印往前走。滴水可以穿石。只要堅韌不拔、百折不撓,成功就一定在前方。

基層工作確實比較辛苦,但卻意義深遠,我愿意累并快樂著,在基層工作中,為朝氣蓬勃代言。

14.結合基層工作談談理想信念的重要性。

參考答案:

黨的十九大報告中指出,廣泛開展理想信念教育,深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,弘揚民族精神和時代精神,加強愛國主義、集體主義、社會主義教育,引導人們樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。目前復雜多變的國際環境,要求我們既不能走封閉僵化的老路,也不能走改旗易幟的邪路,因此理想信念就顯得尤為重要。面對一日千里的社會發展現況,我們的理想信念出現了許多新問題。在我國建立市場經濟體制過程中,形形色色的事物也進入我們的生活,我們要借鑒和引進發達國家有利于發展生產力的先進技術、知識、方法、觀念,這首先要求基層工作者要善于鑒別真假優劣,因為基層工作者是接受新知識最前沿的人,也是最活躍的實踐者。但是有些基層工作者走偏了方向,開始逐本求末,金錢至上。他們丟掉了政治情操、專業素養,腐灼我們的群眾。事實告訴我們,信念問題不僅僅是一個理論問題,它是一個現實問題,是把握我們基層工作者隊伍方向的實在問題。在市場經濟下,保持一名基層工作者的純潔性是黨的要求、基層工作者職業操守的要求。我們國力的發展是需要一支嚴謹、穩定、操守高尚、專業素養過硬的基層工作者隊伍。

習近平總書記高度重視理想信念教育,多次強調“革命理想高于天”,強調了理想信念是共產黨人精神之“鈣”,要求青年人系好“人生的第一顆扣子”。歷史和現實表明,一個國家、一個民族、一個政黨,任何時候任何情況下都必須樹立和堅定明確的理想信念。如果沒有或者喪失了理想信念,就會迷失奮斗目標和前進方向。在基層工作中也是如此,基層工作環境相對艱苦,工作內容繁多,沒有堅定的理想信念,就無法將自己的熱情與熱血揮灑在基層這片土壤上。

如果我有幸進入工作崗位,在工作中一定要堅定理想信念,做到以下幾點:

第一,要堅定對科學理論認同。習近平總書記新時代中國特色社會主義思想就是馬克思主義中國化的最新理論成果,以全新的視野深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識。只有通過學習悟深悟透,產生理論上的認同,才有政治上的認同,進而情感上的認同。

第二,要學會把握歷史規律。人類社會歷史是有規律的。習近平總書記多次通過古人的“滅人之國,必先去其史”來說明歷史、歷史觀的重要性。堅定理想信念教育是要從中國革命、中國共產黨的艱辛歷程中汲取精神力量。

第三,要在工作中不斷磨練自己。面對工作中遇到的困難與挫折,要堅韌不拔,百折不撓,堅決不退縮,時刻銘記自己為人民服務的初心,以群眾的喜樂為自己的喜樂,負擔起基層工作者的責任,唯有如此,才能實現自己的理想信念。

15.一個賣花的人過路障掉了一個花盆,別人問他為什么不回頭,他說反正已經碎了,談談啟示。

參考答案:

最初看到這個故事,我有些佩服賣花人的氣度,頗有些“不以物喜,不以己悲”的意味。過去的事情就過去了,斷舍離式的堅定向前走,不理會自己的負面思考,樂觀、正面地去處理事情,無疑可以更好地面對未來。我想,這就是這個小故事想要告訴我們的人生哲理。但是就題目中賣花人處理問題的方法,我有一些自己的看法,如果我是題目中的賣花人,我不會直接走,我會按照如下方式處理:

首先,把花盆碎片整理好帶走,避免其他人因為花盆碎片而受傷。每個人都應該為自己做的事負責,不僅要獨善其身,還要考慮是否會給其他人帶來困擾。

其次,會對路障進行分析,如果是擋路的石頭或障礙,沒有減速等積極作用,就想辦法把路障處理掉。一方面避免自己再次在這里掉花盆,也可以方便其他人,避免其他人受到跟自己同樣的傷害。

最后,我會在晚上反思一下這件事。是自己的花盆沒有包裝好才掉了還是沒有仔細看路才沒有發現路障,只有對發生過的事情進行總結分析,才能避免自己以后發生類似的事。

我欽佩題目中賣花人的氣度,我也有自己處理問題的方法,在日后的工作中要把兩者融合起來,具體問題具體分析,既能獲得一些經驗,又不影響后續工作的開展。

第一,處理問題要鎮定果斷。無論遇到什么問題,都不能因為心急而不知所措,也不能因為現狀而懊惱不已。尤其是遇到以前沒有經歷過的突發情況,一定要保持鎮定。有人說一個人的能力體現在能否處理一些突發情況,這需要處事果斷。

第二,前事不忘,后事之師。人生的旅途不但需要加速,也需要減速和停止,這才能保證前進的方向和整體的效率。即使遇到意外,也要及時總結,從偶然事件中發現客觀規律。

以上就是我對這則小故事的感悟以及這則小故事給我的啟示。

16.面對同事的批評責備你有什么溝通技巧。

參考答案:

面對同事的批評和責備,是一件非常正常的事情,畢竟日常工作中,出現失誤是難免的,尤其在團隊合作中,由于和大家的成長環境和工作經歷并不相同,對待事情有不同的看法也很正常,需要溝通磨合。同事之間的批評和責備,其實是建立在互相信任的基礎上的,與同事的溝通技巧就是學會換位思考,對同事的批評責備一定要正確解讀,酌情解釋,以觀后效。

第一,正確解讀。同事的批評是基于工作現實,沒有完美的工作,當同事對自己的工作提出批評,其實也是更高的要求,這是日后工作的動力。同事的責備也是來源于工作,可能是自己的某一項工作,做的不到位,同事對自己提出來是為了幫助自己不斷進步,畢竟人思考的短板就是難以發現自己的問題,即使同事的態度比較著急,也要調整自己的心態,對同事的批評責備正確解讀。

第二,酌情解釋。如果發現同事對自己的批評責備,與自己的認知并不相同,可能是其中有所誤會,也不能當面爭執,以免產生糾紛,激化矛盾。面對這樣的誤解,如果完全不予澄清,也會影響自己和同事的形象,不利于后續工作的開展,所以可以在事后,處理類似工作的時候或者非工作時間聊一下這件事,也可以尋求其他同事幫助,避免當面糾紛。

第三,以觀后效。如果是因為自己的失誤,才受到同事的批評責備,最好的處理方式就是,在日后的工作中,不要出現類似的失誤,在開展工作之前,多向老同事請教經驗,避免出現工作失誤。如果是溝通出現了誤會,可能是同事之間不夠了解,因此要在日后的工作中多與同事溝通和交流,多討論新的工作方法。

通過正確解讀、酌情解釋并且以觀后效,相信可以很好應對同事的批評責備,處理好同事關系,營造和諧的工作氛圍。

以上就是“山東三支一扶真題解析(四)”具體詳細內容,更多三支一扶面試真題請關注精圖教育三支一扶考試網。

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