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2019山東選調面試真題及答案解析(6月2日上午)

2019-06-02 14:51:50 | 閱讀:  |  來源:

2019山東選調面試真題(6月2日上午)

1、古人云,見善如不及,見不善如探湯,作為基層干部,最重要的一定要有德,趨善避惡。結合基層選調生工作,談談你的看法。  

(題型歸類]綜合分析+自我認知與職位匹配題

[作答參考]

“見善如不及,見不善如探湯”,意思是說,見到善良的,要努力追求,唯恐趕不上;見到邪惡的,要盡力避開,就像怕將手伸到開水里。這是一種“善惡”分明觀,也是高尚的道德觀、廉政觀、為民觀。對于我們基層選調生來說,可謂意味深長,令人深思、感悟和警醒。

第一,要做到“見善如不及,見不善如探湯”我們要加強道德建設,始終以先進為榜樣,以落后為警戒,時時拂拭心靈的雜草,日日修煉高尚的道德情操, 做-一個“厚以待民、薄以待己樂于謀事、恥于謀私”,名必有實、事必有功的人民公仆。

第二,要做到“見善如不及,見不善如探湯”我們要遏止貪欲膨脹。善心與公心是緊密聯系在一起的,以善心支配公心,就會做到身正、清正。一旦失去善心,就會心亂如麻,缺少定力, 經不住社會上的誘惑,以至為所欲為,最終損國害民誤己。

第三,要做到“見善如不及,見不善如探湯”我們要多從群眾身上學習,發現自己的短處。在日常與群眾打交道的過程中,常懷著敬畏之心,善于聽群眾的意見,將他們所說的意見運用在自己的工作中,時時反思自己哪里做得不好,改進工作方法。不因蠅頭小利而鼠目寸光,也不因榮譽光環而急功近利,常懷為民之心,行利民之事。

作為新時代的一名基層干部,我們要多思考,多觀察,以踏實肯干的態度、自省自律的覺悟和真情付出的行動,以百姓之心為心,切實為群眾解決問題,開創工作的新局面。


2、你在村里任職,村里有5戶貧困戶,他們有勞動能力卻不干活,存在著“等靠要”的思想。你該怎么做?

[題型歸類]計劃組織協調題

[作答參考]

當前,脫貧攻堅工作已經到了緊要關頭,但是一些貧困群眾的“等靠要"思想仍比較嚴重,對我村部分村民這種有勞動能力卻不干活的行為, 必須盡快采取措施下功夫解決,保證讓全體村民在脫貧致富奔小康的路上一一個也不掉隊。

首先,我會走訪這些村民的結對幫扶人員、家人、鄰居和他們本人,調查清楚他們有勞動能力卻不干活的原因。從他們自身來講,可能是怕累、怕苦、懶惰的思想作祟, 也可能是由于受教育程度低,有"技能恐慌”。從外部原因來講,可能是我們在幫扶過程中只注重”輸血”而"造血”能力不足,從側面導致了他們更愿意賴在“貧困”里,也可能是對這部分貧困戶的約束機制不強等。

其次,我會針對不同村民的情況對癥下藥。第一,扶貧先扶志。我會通過“黨建+”促脫貧攻堅,充分開展院壩會、好家風活動等, 在全村樹立以觀念落后為恥、爭當貧困戶為恥、懶惰為恥、等靠要為恥的觀念。同時大力弘揚和宣傳致富先進典型事跡,對積極通過發展產業,不僅自身脫貧還能帶動他人增收的貧困戶給予產業扶貧資金獎勵,授予脫貧攻堅' 奮進獎”, 在媒體上宣傳報道。

第二,做好技能培訓。和同事一起,精準甄別認定有勞動能力但沒有從事勞動的貧困對象, 針對他們一對一進行幫扶。要切實提高實用生產技術的培訓,組織貧困戶去已實現盈利的同行業開展學習鍛煉、跟班勞動,幫扶措施不能停留在提供培訓、資金的層面上,更要幫助貧困對象規避風險,實現穩定的收益,避免貧困對象”養雞不生蛋,種樹不掛果”的情況。

第三,制定深度扶貧制度。針對這部分“等靠要”思想嚴重的貧困戶,需憑參加就業培訓、務工憑據享受有關政策補助,享受產業分紅等。

最后,我們這些戰斗在扶貧第一線的干部,要擦亮作風成色,拿出擔當精神,以百倍的耐心、細心,以切合實際的科學方法,真正扶到點上、扶到根上,堅決破除他們的“等靠要”' 思想1有針對性地做好引導工作,積極為他們出主意、想辦法,幫助其尋找致富門路,鼓勵他們發奮圖強,不斷提高致富能力素質,變‘要我脫貧”為“我要脫貧”。


 

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