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莒縣2019年度公開招聘城市社區工作者和政府購買社區服務崗位工作人員簡章(70人)

2019-12-15 23:28:07 | 閱讀:  |  來源:精圖教育

按照中共莒縣縣委、莒縣人民政府《關于印發〈莒縣萬名大學生安莒創業三年行動計劃〉的通知》(莒發〔2018〕21號)、莒縣人才工作領導小組《關于印發<雙招雙引工作線招才引智分線組成力量和2019年重點工作任務>的通知》(莒人組發〔2019〕1號)要求,根據工作需要,面向社會公開招聘25名城市社區工作者和45名政府購買社區服務崗位工作人員,現將有關事項公告如下:  

一、招聘范圍和條件  

1、具有日照市戶籍或生源地為日照市籍的高校畢業生;  

2、政治素質好,思想品德好,愛崗敬業,遵紀守法,品行端正,熱愛社區工作,具有良好的溝通、協調、組織和應變能力,能適應基層工作環境,具備為社區服務的能力與水平;  

3、能夠適應崗位需要,具備履職所需要的綜合素質、專業水平,服從組織安排;  

4、年齡在35周歲以下(1983年12月16日以后出生),身體健康;  

5、普通高校專科及以上學歷,符合招聘崗位專業要求,普通高校碩士研究生及以上學歷不限專業;  

6、有下列情形之一的,不得報考:現役軍人;在校生;近三年內受到黨紀政紀處分的;曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的;因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察機關立案查處尚未結案的,以及法律、法規規定不得招聘的其他情形人員。  

二、招聘計劃  

本次共招聘城市社區工作者25名、政府購買社區服務崗位工作人員45名。具體招聘計劃見附件1。  

三、報名、初審和繳費  

(一)個人報名  

報名時間:2019年12月16日9:00—12月25日16:00;  

查詢時間:2019年12月16日11:00—12月26日12:00;  

報名網站:莒縣政府門戶網站(www.juxian.gov.cn)。  

報名人員登錄報名網站,按要求如實填寫、提交個人信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片(具有《社會工作者職業資格證書》的,需上傳證書),上傳照片應保證清晰可辨。報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名資格一經審核通過,報名信息不能更改。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證進行報名,報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷及其他有關證件獲取考試資格的,查實后由招聘主管單位取消其本次應聘資格并按有關規定處理。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。  

(二)網上初審  

初審時間:2019年12月16日11:00—12月26日12:00。  

招聘主管單位指定專人負責資格初審工作,及時查看網上報名情況,認真進行資格審查,確認初審結果。初審通過,報名信息不能更改。網上報名期間,安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務。  

(三)網上繳費  

繳費時間:2019年12月16日11:00—12月26日16:00。  

通過資格初審的人員,在規定時間內登錄網站進行網上繳費,逾期未進行網上繳費的,視為放棄。繳費成功人員須于2019年12月30日9:00—2020年1月3日16:00登錄該網站打印筆試準考證和《莒縣2019年城市社區工作者和政府購買社區服務崗位工作人員公開招聘報名登記表》(參加現場資格審查時使用)。  

參照山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準有關問題的通知》(魯發改成本〔2018〕1427號)核定的標準,筆試考務費為每人每科40元。  

(四)資格審查  

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,任何一個環節審查不合格,取消應聘資格。  

對獲得《社會工作者職業資格證書》的,實行筆試成績加分(其中:助理社會工作師加2分,社會工作師加4分,高級社會工作師加6分),并在筆試前面向社會公示,公示期為3個工作日。  

進入面試的應聘人員,需按招聘崗位的要求,在規定時間內提交《莒縣2019年城市社區工作者和政府購買社區服務崗位工作人員公開招聘報名登記表》、1寸近期同底版免冠照片3張及本人學歷等相關證明材料(原件審查后退回,復印件留存備查)。  

四、考試  

考試包括筆試和面試,均采用百分制計算成績。  

(一)筆試  

筆試采取閉卷筆試,考試內容為行政能力測試、公共基礎知識等相關內容,筆試不指定復習教材。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。閉卷筆試成績加獲得《社會工作者職業資格證書》加分,為筆試環節最終得分。  

閉卷筆試時間另行確定。  

(二)面試  

在確定面試人員時,從筆試環節成績前300名應聘人員中,按照先確定專業批(指崗位1至崗位5,下同)面試人員,后確定不限專業批(指崗位6,下同)面試人員的順序進行。專業批面試人員,從符合限定專業的應聘人員中,按照1:2的比例,以筆試環節成績由高到底順序取足;因數量不足等原因,造成的職位空缺計劃調劑到不限專業批計劃中。不限專業批面試人員,從已納入專業批面試范圍以外的人員中,按照招聘計劃1:2的比例,以筆試環節成績由高到低順序取足。進入面試的人員按規定向社會公布。  

取得面試資格的應聘人員未在規定時間內提交有關材料的,視為放棄。經審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格形成的空缺,按筆試環節成績由高到低依次遞補。最后一名如有數名考生筆試環節成績相同,一并確定為參加面試人選。  

面試主要測評應聘人員從事工作所必需的基本素質和職業能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判,當場公布。  

面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。  

面試結束后,按筆試環節、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應聘人員的總成績。筆試環節成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據總成績,確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試環節成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。  

五、考察體檢  

根據應聘人員總成績,按照先確定專業批考察人員,再確定不限專業批考察人員的順序進行。專業批考察人員,從符合限定專業的面試人員中,按照招聘計劃1:1的比例,依總成績由高到低順序取足;因數量不足等原因,造成某個專業類考察人員達不到招聘計劃數的,造成的職位空缺計劃相應地調劑到不限專業批計劃中。不限專業批面試人員,從已納入專業批考察范圍以外的人員中,按照招聘計劃1:1.2的比例,依總成績由高到低順序取足。進入考察的人員按規定向社會公布。  

考察參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》規定執行,采取查閱檔案、個別談話等方式,對考察人選的思想政治表現、道德品質、學習成績、業務能力、綜合素質等方面情況進行考察,并對應聘人員是否符合規定的崗位條件,提供的相關信息材料是否真實準確等進行復核。參照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核。檔案中存在問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續。對因考察造成的崗位空缺計劃調劑到不限專業崗位,按總成績由高到低依次等額遞補。  

對考察合格人員,按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級及以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。  

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺調劑到不限專業崗位,按總成績由高到低依次等額遞補。  

六、聘用  

對體檢考察合格人員實行網上公示。公示期滿無異議或不影響聘用的,按照先聘用城市社區工作者,再聘用政府購買社區服務崗位工作人員的順序,確定聘用崗位。專業批人員全部聘用為城市社區工作者,不足25名的差額從不限專業批人員中,按照總成績由高到低順序取足。其余45名人員,全部聘用為政府購買社區服務崗位工作人員。按總成績高低依次選崗。  

城市社區工作者和政府購買社區服務崗位工作人員實行聘用制,人員定崗后與縣社區發展服務中心簽訂聘用合同。聘用人員試用期6個月,試用期不合格的解除聘用合同;試用期合格的按程序辦理聘用手續。聘用人員最低服務年限為3年(含試用期),日常工作表現和考核情況作為續聘的重要參考依據。聘期內出現《日照市社區工作者管理辦法》中解聘情況的,按規定解除聘用合同。聘用人員人事檔案由縣公共就業和人才服務中心管理。  

七、聘用人員管理及待遇  

1、招聘的城市社區工作者和政府購買社區服務崗位工作人員由縣社區發展服務中心負責統一調配和考核,并根據考核結果核撥工資待遇。實行淘汰機制,對年度考核不合格的,解除聘用合同。所在街道負責日常管理。聘用人員最低服務期滿后參加各類招考、招聘時,需所在街道、縣社區發展服務中心開具同意報考證明。  

2、聘用的城市社區工作者和政府購買社區服務崗位工作人員試用期間薪酬按照擬定崗位等級的基本工資標準發放。試用期滿后,城市社區工作者的工資標準參照市委組織部、市民政局、市財政局、市人社局《關于印發<關于關心關愛基層工作人員健全完善社區工作者薪酬體系的指導意見(試行)>的通知》(日民〔2019〕25號)精神,比照事業編制試用期滿人員定級及調整工資待遇。政府購買社區服務崗位工作人員,按城市社區工作者工資待遇的80%定級及調整工資待遇。繳納企業職工社會保險及住房公積金。  

八、其他  

(一)應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。  

(二)對公開招聘違規違紀相關行為,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定給予認定和處理。  

(三)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。  

咨詢電話:縣委組織部0633-6206108  

縣人力資源和社會保障局0633-7962837  

縣社區發展服務中心0633-6203656  

附件:1、莒縣2019年公開招聘城市社區工作者和政府購買社區服務崗位工作人員計劃表  

2、莒縣2019年城市社區工作者和政府購買社區服務崗位工作人員公開招聘報名登記表  

中共莒縣縣委組織部  

莒縣人力資源和社會保障局  

莒縣社區發展服務中心  

2019年12月15日  

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