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2020濰坊昌邑市昌盛金融控股集團招聘工作人員(14名)

2020-01-15 08:53:04 | 閱讀:  |  來源:濰坊市人力資源和社會保障局

2020濰坊昌邑市昌盛金融控股集團招聘工作人員(14名)已經發布。精圖教育事業單位考試網為了幫助各位考生參加2020年山東事業單位考試,特別整理了2020濰坊昌邑市昌盛金融控股集團招聘工作人員(14名),具體內容如下:

根據工作需要,昌邑市昌盛金融控股集團有限公司面向社會公開招聘部分工作人員,現將有關事項公告如下。

一、企業簡介

昌邑市昌盛金融控股集團有限公司是隸屬昌邑市人民政府的國有獨資企業。公司以助力企業成長為己任,以助推區域經濟發展為宗旨,主要承擔昌邑市范圍內的政府產業發展基金運營管理;承接資產管理公司職能;控股、參股金融業態,完善相應的金融服務,為現代產業、科技創新創業型中小企業提供綜合金融服務,助推地方產業發展。

二、招聘計劃

14人(見附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有良好的道德品行,遵守憲法和法律;

(三)身體健康,具備正常履職所需的身體條件;

(四)具備國家承認的學歷和崗位所需專業及其他條件。

有下列情形之一的不得應聘:曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷,工作經歷年限按足年足月累計,計算時間截止到2020年1月。

四、招聘程序

(一)報名及初審

1、報名時間:2020年2月3日至2月4日。

2、報名地點:昌邑市人力資源和社會保障局南二樓(北海路218號)。

現場報名時須提供個人有效身份證、畢業證、學位證等學歷證明(留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)、專業技術職務或者執業資格證等原件及復印件一份(A4紙)、《報名登記表》1份(見附件2)、一寸近期同底版正面免冠彩色照片4張和有關工作經歷證明(見附件3)等材料。

對最終報名確定的應聘人數與計劃招聘人數比例達不到3:1的崗位,計劃招聘l人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按比例相應核減招聘計劃。

每人限報一個崗位。通過初審繳納筆試報名費40元。

(二)資格審查

本次公開招聘的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。若發現不符合簡章要求的應聘人員,隨時取消其應聘資格。在職人員應聘的,提交工作單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經同意最晚可在面試成績公布后第二個工作日的17:00前提交,逾期視為棄權。

(三)初選

對于只面試的崗位,面試人數原則上按照崗位招聘計劃的3至5倍確定(財務主管和基金經理崗位為招聘計劃的3倍)。根據報名人員基本情況,結合崗位招聘條件,組織進行初選,確定進入面試人員名單。對于筆試加面試的崗位,通過初審的報名人員全部參加筆試,根據筆試成績由高到低按招聘計劃1:3的比例確定進入面試人員名單。最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

(四)考試

筆試:筆試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算成績。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由招聘單位根據筆試情況確定。筆試時間地點見準考證。

面試:采取結構化面試的方式進行,采用百分制計算成績。面試時間地點另行通知。面試考務費每人70元。

對于只面試的崗位,根據面試成績由高到低按照招聘計劃等額確定體檢考察人選。對于筆試加面試的崗位,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,根據總成績由高到低按照招聘計劃等額確定體檢考察人選。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。為確保人員素質,設定面試最低分數線為60分,低于該分數者取消招聘資格。出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選(只面試崗位,成績相同的按照相關工作經歷長者、學歷高者優先確定)。

(五)考察體檢

考察主要是對入圍人員的人事檔案、思想表現、道德品質、遵紀守法以及業務能力和工作實績等方面進行全面考核,并對其報考條件進行復查。

統一組織進行體檢(體檢費用自理),體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。如對體檢結果有異議,可以復檢一次(不在原體檢醫院進行),結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。因考察、體檢不合格、自動放棄出現的空缺,按照考試成績依次遞補。

(六)公示、聘用及薪酬

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按照規定向社會公示,公示期為5個工作日。公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續,簽訂勞動合同。按規定實行試用期制度,試用期為3個月,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除勞動合同。正式聘用后薪酬參照國有企業有關待遇規定,結合同業同類崗位薪資水平確定。

五、其他

應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘簡章及附件,及時了解招聘網站發布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

本簡章由昌邑市昌盛金融控股集團有限公司負責解釋。其他未盡事宜,按照國有企業公開招聘的相關規定執行。

報名咨詢電話:0536-7110369,0536-7228262

附件:

1、2020年昌邑市昌盛金融控股集團有限公司公開招聘工作人員計劃表.xlsx

2、報名登記表.docx

3、相關工作年限證明.docx

昌邑市昌盛金融控股集團有限公司

2020年1月13日

以上就是2020濰坊昌邑市昌盛金融控股集團招聘工作人員(14名)具體內容,更多事業單位招聘信息請訪問精圖教育事業單位考試網。

 
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